SELEKCIJA IN RAZVOJ KADROV

Kontaktirajte nas:

Biro Praxis d.o.o.,
Dunajska 106, 1000 Ljubljana
tel.: 01 530 87 80, faks: 01 530 87 87
e.pošta: ursa.potocnik@biro-praxis.si

360˚ ocena kandidata

Vsakega kandidata je možno oceniti s pomočjo 360˚ ocenjevalnega postopka. Ocenimo lahko področje

managerskih kompetenc, o čemer si več lahko preberete v razdelku Kompetence
emocionalne inteligentnosti, kjer posebej izpostavimo področja:
- samozavedanje – obvladovanje
- sodelovanje z drugimi
- prilagodljivost
- obvladovanje stresa
- splošno razpoloženje ter
profila in učinkovitosti vodenja, kjer pri posamezniku ugotavljamo učinkovitost uporabe različnih stilov vodenja:
- stil direktive
- stil prepričevanja
- stil sodelovanja ter
- stil delegiranja