O PODJETJU Kontaktirajte nas:
Biro Praxis d.o.o.,
Dunajska 106, 1000 Ljubljana
tel.: 01 530 87 80, faks: 01 530 87 87
e.pošta: ursa.potocnik@biro-praxis.si
Predavatelji
mag. Bojan ERJAVŠEK univ.dipl.psih.
.jpg)
Magister industrijske psihologije (vodenje in motivacija). Ima opravljen pedagoško andragoški izpit. Najprej zaposlen v Železarni Jesenice (industrijska psihologija, izobraževanje, direktor kadrovskega sektorja). Delal kot samostojni svetovalec na ZOP Management Consulting, zlasti specializiran za področje mikroorganizacije, oblikovanja plačilnih sistemov in kadrovskih postopkov. Sedaj lastnik in direktor svetovalnega podjetja Biro Praxis (5 stalno zaposlenih sodelavcev in zunanji izobraževalci).
Ima 18 let izkušenj na področju izobraževanja in svetovanja: kot vodja izobraževalnih programov, samostojni svetovalec in vodja projektov. Je specialist na področju ravnanja in razvoja človeških potencialov (upravljanje karier, ocena zmožnosti in potencialov, selekcija kadrov), za organizacijo (delovne skupine, timsko delo), usposabljanje (vodenje in timsko delo). Uspešno je končal več kot 90 projektov v srednjih in velikih slovenskih podjetjih (banke, gradbeništvo, turizem, hoteli, igralništvo, industrija, trgovina in storitve, javni sektor). Vodil je več kot 1100 seminarjev in delavnic z 19000 udeleženci. Pogosto nastopa kot predavatelj na konferencah in kongresih različnih strokovnih združenj. Seminarje in delavnice izvaja tudi v tujini: Hrvaška, Bosna in Hercegovina ter Srbija.
V zadnjih treh letih deluje kot individualni in tim coach v različnih podjetjih ter uvaja coaching kot sistem v posamezna podjetja ali večje organizacijske enote. Usposabljal se je pri nemškem podjetju Faszinatour in pridobil certifikat za timsko motivacijske igre. Ima Renaultov certifikat za uvajanje coachinga v Revoz in deluje kot zunanji coach za najvišji management Revoza. Kot nacionalni ekspert je sodeloval v Pharovem projektu priprave izobraževalnih programov v državni upravi, sodeloval s svetovalnim podjetjem CRECI iz Pariza pri pripravi izobraževalnega programa »Motivacijski management«, sodeloval v pripravi in izvedbi projekta Optimalna učinkovitost delavcev v Revozu (270 ur izobraževanja za 1100 operaterjev v proizvodnji), bil član Pharovega svetovalnega projekta Prestrukturiranje slovenskih podjetji (Vodilo ga je Francosko svetovalno podjetje CEGOS, Pariz), strokovno revidiral računalniški program Interplace III. – Belbinove timske vloge, program učenja iz izkušenj (doživljanja) “Timopoly” (Management Teams International), sodeloval z Renaultovim Izobraževalnim centrom za managerje in pripravljal program “Situacijsko vodenje” za usposabljanje vodij.
Je član ameriške zveze za usposabljanje in razvoj (American Society for Training and Development) in Združenja za management consulting Slovenije ter član uprave projekta za primerjalno raziskovanje organizacijske klime SiOK.
Reference vodenje seminarjev in delavnic:
(Stalen predavatelj ali izvedenih več kot 20 seminarjev)
Abanka Vipa d.d.
Casino Portorož d.d.
ETI Elektroelement d.d.
GPG d.d.
Hermes Softlab d.d.
HIT d.d.
IBM Slovenija d.o.o.
Intereuropa d.d.
Iskraemeco d.d.
Iskratel d.o.o.
Kolektor LIV d.o.o
Krka d.d.
Lek d.d.
Mercator d.d.
Merkur d.d.
Nova ljubljanska banka d.d.
Revoz d.d.
Poslovna Skupina Petrol
Skupina Telekom Slovenije d.d.
Talum d.d.
Upravna akademija
Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje
ZZZS Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije
Reference za coaching (individualni, timi, usposabljanje internih coachev):
Bayer Pharma d.o.o.
ETI Elektroelement d.d.
GKN Driveline Slovenija d.o.o.
Intereuropa
Krka d.d.
Lek d.d.
Kolektor LIV d.o.o.
Merkur Kranj d.d.
Nova ljubljanska banka d.d.
Poslovna skupina Petrol
Revoz d.d.
Urad Republike Slovenije za meroslovje
Urška DRAŠKOVIČ, univ.dipl. psih.
je zaposlena kot svetovalka v podjetju Biro Praxis d.o.o. Njeno področje dela obsega tri večje sklope, in sicer se ukvarja s selekcijo kadrov in izvajanjem assessment centrov, analizami organizacijske klime, zadovoljstva zaposlenih, vrednot, vodenja, osebne zavzetosti in kompetenc. Usposobljena je tudi za izvajanje seminarjev s področja komunikacije, vodenja in timskega dela in razvoja tima. Trenutno zaključuje magistrski študij na Fakulteti za družbene vede ter je pridobila certifikat NLP Praktik. Na področju nevrolingvističnega programiranja se še naprej izobražuje.
Kontaktni podatki:
Urška Draškovič
Svetovalka
urska@biro-praxis.si
01 530 87 86
Biro Praxis
Dunajska 106
1000 Ljubljana
Reference merjenja organizacijske klime in zadovoljstva zaposlenih (SiOK) ter ostalih raziskav:
Adriatic Slovenica d.d.
Abanka Vipa d.d.
Avtenta d.o.o.
Banka Koper d.d.
Bolnišnica Jesenice
Gradbinec GIP d.o.o.
Hermes Softlab
Iskra ISD d.o.o.
Merkur d.d.
NLB
Skupina Petrol d.d.
Sintal d.d.
Sanolabor
Vogt Electronic d.o.o.
Vzajemna zdravstvena zavarovalnica
Zavarovalnica Generali
Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje
Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije
Reference vodenja seminarjev:
Abanka Vipa d.d.
Banka Koper d.d.
Davčna uprava Republike Slovenije
Educy d.o.o.
Kolektor LIV d.o.o.
Kolektor Orodjarna
Ministrstvo za obrambo
Ministrstvo za javno upravo
NLB
Revoz d.d.
Sintal d.d.
Skupina Petrol
Teledat d.o.o.
Uprava za jedrsko varnost
Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje
Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije
Nataša ČEBULJ, univ.dipl. ped. Nataša Čebulj je diplomirala iz pedagogike in je tudi profesorica umetnostne zgodovine. Je certificiran NLP Coach (Mednarodna zveza za coaching (International Coaching Federation - ICF, ZDA)), certificirana Mojstrica poslovne komunikacije ter članica strokovnega sveta SNLP (Slovenskega društva za nevrolingvistično programiranje).
Ima že več kot 15 letnih delovnih izkušenj s področja ravnanja z ljudmi. Delovno pot je začela v šolstvu, nato pa je poklicno pot nadaljevala kot svetovalka v državni upravi. Kariero je nadaljevala kot kadrovski generalist na področju kadri in razvoja kadrov v večjem mednarodnem slovenskem podjetju, kjer se je srečevala z velikimi strokovnimi izzivi. Uspešno je vodila področje razvoja in izobraževanja zaposlenih, kjer uveljavljala svojo vlogo vodje, svetovalke in coacha managerjem.
Svoje znanje dopolnjuje pri mednarodnih strokovnjakih s področja poslovnih, komunikacijskih ved ter femenološkem pristopu po metodi Berta Hellingerja. Dodatno se še izpopolnjuje s specialističnim študijem Umetnostna terapija na Pedagoški fakulteti v Ljubljani in magistrskim študijem Poslovodenje in organizacija na Ekonomski fakulteti v Ljubljani.
Trenutno izvaja naloge samostojne svetovalke, trenerke in coacha za področje razvoja kadrov in izobraževanja, vodenja, upravljanja znanja, komunikacije ter mentorstva. Kot certificiran NLP coach pomaga tistim, ki želijo postati uspešni in še boljši na poslovnem in osebnem področju.
Reference vodenje seminarjev in delavnic:
Agencija za pošto in elektronsko komunikacijo RS
Cetis d.d.
Glotta Nova d.o.o.
Halcom d.d.
Igea d.d.
Lassana d.d.
Lek d.d.
Mercator d.d.
Metrel, d.d.
Planet GV d.o.o.
Talum d.d.
Unija d.d.
Univerzitetni Klinični center Ljubljana
Vigrad d.d.
Reference zunanja strokovna predavanja:
Društvo za vrednotenje dela
Glotta Nova, d.o.o.
Gospodarski vestnik
Planet GV d.o.o.
Reference svetovanje in coaching:
Cetis d.d.
Gospodarski vestnik
Telekom d.d.
Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije
Blaž Erjavšek, univ.dipl.prov.šp.vzg.
diplomant fakultete za šport, ki svojo akademsko pot nadaljuje na doktorskem študiju na Filozofski Fakulteti, je na podjetju Biro Praxis d.o.o. zaposlen kot svetovalec. Usposobljen je za izvajanje delavnic s področja situacijskega vodenja, timskega dela in razvoja tima, upravljanja in vodenja sprememb, organizacije dela in časa, ter motivacije. Ukvarja pa se tudi z analizami organizacijske klime, zadovoljstva zaposlenih, vrednot, vodenja in osebne zavzetosti. Usposabljal se je tudi pri nemškem podjetju Faszinatour in pridobil certifikat za timsko motivacijske igre.
Davčna uprava Republike Slovenije
Krka d.d.
Regionalna ustanova
Revoz d.d.
Tosama d.d.
Upravna akademija
Upravna enota Velenje
Upravna enota Murska Sobota
Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije
Zavarovalnica Triglav d.d.
Intereuropa d.d.
Uradni list Republike Slovenije
Liv Kolektor Postojna
Reference merjenja organizacijske klime in zadovoljstva zaposlenih (SiOK) ter ostalih raziskav:
Abanka Vipa d.d.
Bolnišnica Jesenice
Banka Slovenije
Merkur d.d.
Ministrstvo za finance
Comland d.o.o
Skupina Petrol d.d.
Sintal d.d.
Vogt Electronic d.o.o.
Vzajemna zdravstvena zavarovalnica
Zavarovalnica Generali Bolnišnica Jesenice
Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije
Sonja Robnik je magistrica sociologije, avtorica knjige (Ne)Razumljeni NE?! Spolno in nadlegovanje zaradi spola na delovnem mestu, soavtorica knjige Trpinčenje na delovnem mestu in avtorica številnih člankov na temo različnih oblik nasilja. O pojavih trpinčenja (angl. mobbing) ter spolnega in drugega nadlegovanja na delovnem mestu predava, vodi delavnice in svetuje delodajalcem ter sindikatom.
